Jouw rol

Als Tender Manager Buildings maak je deel uit van het Tender Team. Je zal hierbij specifiek focussen op al onze gebouwenprojecten. Verder bestaat jouw takenpakket uit het volgende:

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige tenderproces.
• Je werkt samen met collega’s binnen de afdeling, afdelingshoofden en projectleiders. Je behandelt eigen dossiers en coördineert de werkzaamheden van jouw team wat betreft ontwerp (indien nodig), pricing, interne afstemming en contractmanagement.
• Je bewaakt alle parameters van het tenderproces: timing, budget, kwaliteit, organisatie, scope, kansen en risico’s.
• Voor elke tender bepaal je de strategie om op een economisch efficiënte manier maximale winstkansen te creëren. Daarbij detecteer en adviseer je de noodzaak van eventuele externe partnerships.
• Op basis van je ervaring ontwikkel je een professioneel tenderproces dat aansluit bij de noden van de business. Je bepaalt de belangrijkste tendercomponenten en werkt deze uit. 
• Je beheert de afspraken met partners, zodat het totale proces leidt tot een kwalitatieve en competitieve offerte.
• Je coacht nieuwe collega’s (junior of senior) in het werken volgens de vastgelegde processen en ondersteunt hen tot ze volledig zelfstandig kunnen functioneren.
• Je zorgt ervoor dat het volledige bestek (vereisten en specificaties van de opdrachtgever) correct wordt geanalyseerd, inclusief technische haalbaarheid en contractuele aandachtspunten.
• Je organiseert een grondige casestudy per project. Je bekijkt verschillende uitvoeringsmodaliteiten om tot de best mogelijke technische oplossing en offerte te komen.

Jouw profiel

• Min. opleidingsniveau Industrieel Ingenieur Bouwkunde.
• Min. 10j ervaring in het calculeren van gebouwenprojecten.
• Min. 3j ervaring in het aansturen van teams.
• Goede kennis NL, FR en ENG.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.

Ons aanbod

Bij Denys zijn we Do-Dreamers.
We dromen niet alleen groot – we maken het waar. Met een ondernemende mindset en een vlakke structuur krijg je de vrijheid om te verkennen, initiatief te nemen en te groeien. Nieuwsgierigheid, lef en daadkracht: dat is hoe we vooruitgaan.

Samen staan we sterker.
Op de werf of op kantoor – we geloven in échte samenwerking. Van afterwork drinks tot sportieve uitdagingen: we brengen mensen samen en bouwen aan duurzame connecties.

We blijven groeien.
Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling. Met een stevige onboarding, een opleidingsaanbod en echte doorgroeikansen haal je het beste uit jezelf in een bedrijf dat écht om je geeft.

En ja – we zorgen voor jou.
Een compleet en flexibel verloningspakket met tal van extra voordelen – van Benefits@Work, een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin tot een Employee Assistance Program. Afhankelijk van je functie komen daar nog specifieke extra legale voordelen bij, zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.

Klaar om mee te bouwen aan impactvolle projecten?
Word ook een Do Dreamer.

Join the Do-Dreamers!